news
企业新闻正文
 

逆风飞扬时 方能诠释“工匠精神”的意义

来源: 日期:2016/12/23 10:00:00

编者按:

如果说企业的发展关系到整个社会的经济命脉,那么一个以科技创新,技术进步为主体的企业,就是民族振兴的动力源泉。“工匠精神”要求企业如同旧时代的工匠,仔细琢磨自己的产品,精益求精,经得起市场的考验和推敲。可是“工匠精神”如何形成?当企业遭遇困境时,“工匠精神”还值得保留吗?这是生产型企业经常面临的选择难题……


2


叙府酒业生产部和技术中心副主任周端平记得,多少个日日夜夜里,他和研发人员一起,在这里不断进行白酒工艺改进。(宜宾新闻网 程文帝 摄)

你是个有追求的企业家,你要求每一件产品都精益求精,你投入大量资金研发新技术。可你的产品刚一面世便被仿冒,你辛苦奔波,费尽心力,宣传效果却不如别人随意找的“嘘头”效果好,坚持高品质带来的,却是极大的压力、难以承受的高成本,长时间的亏损。这时,你还能守住初心吗?

宜宾叙府酒业有限公司董事长陈泽军曾这样问自己。

在商海搏击,自己掌握的企业可以一路逆势上扬,陈泽军心潮澎湃,回头看看,这些年这么长时间的“白酒深度调整期”,叙府酒业却在宜宾这个中国著名白酒原产地稳稳站住了脚跟,靠的绝不是运气,与坚持、信仰密切相关。这秘诀并不神秘也并不高端,就是简单的耐心、细致、求精,这些朴实的名词正是“工匠精神”所倡。

“醉过”知“酒浓”

——不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。

说一句“抓质量”,多么简单。都在说,任何行业,只要涉及生产,谁不提“抓质量”?可是抓到什么程度,大有讲究。

陈泽军的底线是,效益与质量冲突时,效益要让路。

“这是叙府酒业生存之根,是经过历史验证的方针。”早在1993年,陈泽军接手叙府酒业当了厂长,第一件事,是制定了一套比国家标准还要高的企业产品标准,包括工艺工序等内容,给企业精神“定了调”,喊出来的口号是“千抓万抓,不抓质量就是瞎抓!”“用优异的质量培养忠诚的消费群体!”

那时候叙府酒业还是国营企业(如今已改制),这一套严格要求下来就有点人心惶惶,说情说理、表现倦怠,什么情况都来了。厂里效益本来就不好,厂长要“一意孤行”压力可不小,仓库里头还有1千多吨库存销不出去,眼看入不敷出,有人建议,是不是可以“降点成本”。只要“降一点成本”,一年的收入就不成问题了。

怎么降低成本?其实就是减少工序,降标准。“那不就是拿质量换销量?”陈泽军大手一挥,“不能降!”

 

1234下一页页次:1/4

 
  • 关于

    叙府

  • 社会

    责任